코레일 복지후생관 이용하기

  코레일 복지후생관 이용하기

우리나라의 기업들은 근로복지법의 규정에 따라 해당 사업장 근로자의 복지증진을 위하여 노력하고 근로복지정책에 협력하여야함을 원칙으로 하고 있습니다. 

그 요소 중 선택적복지제도라는 것이 있습니다. 90년대 후반에 도입된 선택적복지제도는 기존 직원의 선택권이 제한 되어있던 회사중심의 제공 방식의 복리후생 제도에서 벗어난 새로운 방식의 제도인데요. 

선택적복지제도란 기업이 사전에 설계한 다양한 복지항목 중 개인에게 할당된 일정 예산 범위 내에서 임직원의 선택에 따라 복지항목과 수혜수준을 선택할 수 있는 선진 복지제도 입니다.

개인의 라이프스타일이나 선호도에 따라 임직원의 선택이 기초가 되어 복리후생의 내용 및 수혜수준이 결정된다는 점에서 기존과 큰 차이점이 있습니다.

코레일의 경우는 이러한 선택적복지제도에 따라 임직원 복지지원, 복리후생 관련 사이트를 제공하고 있습니다. 이 사이트의 정확한 명칭은 한국철도공사 복지후생관 입니다.

검색창에 코레일 복지후생관 또는 한국철도공사 복지후생관을 입력하여 검색 한 후 사이트로 접속합니다. PC로 접속하거나 스마트폰을 통해서도 접속이 가능합니다.

자신의 사원번호나 아이디를 입력하고 비밀번호를 입력한 후 로그인 버튼을 눌러 코레일 복지후생관 사이트에 로그인을 합니다. 

만약 자신의 사번이나 비밀번호가 기억나지 않는 경우는 로그인 화면에서 사번찾기와 비밀번호찾기 버튼을 눌러 언제든지 확인하고 로그인 할 수 있습니다. 만약 로그인이 어려운 경우는 02) 3282-0579 상담센터로 주말 및 공휴일을 제외한 평일 오전 9시부터 오후6시까지 문의가 가능합니다.

아이디/사번 및 비밀번호를 찾기를 누르면 등록된 정보나 본인인증 수단 중에 선택해 인증완료 후 바로 조회가 가능합니다.